Nasz kodeks postępowania został zaprojektowany, aby zapewnić ramy do podejmowania właściwych decyzji etycznych w wielu różnych okolicznościach. Jednak nie jest możliwe uwzględnienie wszystkich sytuacji i zalecamy zgłaszanie wszelkich wątpliwości i zasięganie porady, jeśli nie masz pewności, jakie działania podjąć. W pierwszej kolejności należy zwrócić się o wsparcie do swojego kierownika/przełożonego lub porozmawiać z kimś z działu zasobów ludzkich. Jeśli nadal masz wątpliwości, jak postąpić w określonej sytuacji lub uważasz, że doszło do naruszenia zasad, które trzeba zbadać zachowując poufność, skontaktuj się z INFOLINIĄ.