Nasz Kodeks Postępowania został opracowany w celu podejmowania właściwych, etycznych decyzji w wielu różnych okolicznościach. Nie jest jednak możliwe uwzględnienie w nim wszystkich sytuacji i okoliczności, które nie są zgodne z etyką i ogólnie przyjętymi zasadami. Zachęcamy do zgłaszania wątpliwości oraz skorzystania z porady, gdy nie masz pewności, jakie działania podjąć. W pierwszej kolejności należy zwrócić się o wsparcie do swojego kierownika/przełożonego lub porozmawiać z kimś z działu zasobów ludzkich. Jeśli nadal masz wątpliwości, jak postąpić w określonej sytuacji lub uważasz, że doszło do naruszenia zasad, które trzeba zbadać zachowując poufność, skontaktuj się z INFOLINIĄ.